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Assemblee3 min di lettura

Cosa deve contenere il verbale di assemblea

Un verbale completo è la prova di ciò che l'assemblea ha deciso e la prima difesa contro le impugnazioni. Ecco tutti gli elementi che non possono mancare e perché.

In questa guida

Il verbale di assemblea condominiale deve contenere tutti gli elementi che consentono di ricostruire con certezza chi ha partecipato, con quali millesimi, quali argomenti sono stati discussi e con quali maggioranze sono state approvate le decisioni. Un verbale completo non è una formalità burocratica: è la prova di ciò che l'assemblea ha deliberato e la principale difesa del condominio contro le impugnazioni. Ogni omissione può trasformarsi in un vizio che rende la delibera annullabile.

Data, luogo e tipo di convocazione

Il verbale si apre con gli elementi identificativi della riunione: data, ora e luogo di svolgimento, e indicazione se si tratta di prima o seconda convocazione. Questo dato non è secondario, perché da esso dipendono i quorum applicabili, diversi tra prima e seconda convocazione. Va indicata anche l'ora di apertura e, opportunamente, quella di chiusura, per delimitare con precisione la durata dei lavori.

Presenti, deleghe e millesimi

Il cuore del verbale è l'elenco dei partecipanti. Devono risultare i condòmini presenti di persona e quelli rappresentati per delega, con l'indicazione del delegato e dei millesimi di ciascuno. Il computo dei millesimi è indispensabile per verificare i quorum: senza sapere quante quote sono presenti e quante votano a favore non è possibile stabilire se una decisione è validamente approvata. Le deleghe devono rispettare i limiti previsti dall'articolo 67 delle disposizioni di attuazione.

Nomina di presidente e segretario

L'assemblea nomina un presidente e un segretario. Il presidente dirige i lavori, verifica la regolarità della costituzione e accerta i risultati delle votazioni; il segretario redige il verbale. La loro individuazione va riportata perché il verbale acquista valore proprio attraverso la sottoscrizione di entrambi. È il presidente, in particolare, a garantire che quanto verbalizzato corrisponda a ciò che è realmente accaduto in riunione.

Verifica del quorum costitutivo

Prima di deliberare, il verbale deve dare atto della verifica del quorum costitutivo, cioè della presenza sufficiente per costituire validamente l'assemblea. Se il quorum non è raggiunto, la riunione non può deliberare e la circostanza va annotata come mancata costituzione. La corretta indicazione del quorum costitutivo evita contestazioni sulla validità dell'intera seduta.

Ordine del giorno e discussione

Il verbale deve seguire l'ordine del giorno comunicato con la convocazione. Per ciascun punto va riportato sinteticamente l'esito della discussione e il testo della decisione assunta. L'assemblea non può validamente deliberare su argomenti non inseriti all'ordine del giorno, salvo che siano meramente attuativi o consequenziali: verbalizzare con precisione l'argomento trattato serve a dimostrare la corrispondenza tra convocazione e deliberazione.

Esito delle votazioni

Per ogni delibera il verbale deve indicare il risultato della votazione in modo che sia verificabile il raggiungimento del quorum deliberativo. In particolare devono comparire:

  • il numero e i millesimi dei favorevoli
  • il numero e i millesimi dei contrari, con i nomi dei dissenzienti
  • il numero e i millesimi degli astenuti
  • l'indicazione della maggioranza richiesta per quello specifico argomento
  • la dichiarazione di approvazione o di mancata approvazione del punto

Dichiarazioni dei condòmini e firma

Il condòmino ha diritto di chiedere che una propria breve dichiarazione sia riportata a verbale: è una tutela importante, ad esempio per far constare un dissenso motivato o una riserva. Al termine, il verbale va sottoscritto dal presidente e dal segretario e trascritto nel registro dei verbali. La firma chiude e cristallizza il documento: da quel momento il verbale fa piena prova di quanto in esso attestato, salvo contestazioni da far valere nelle sedi opportune.

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Scritto dalla Redazione AmministraPro

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